موظف/ة تنمية إقتصادية- وحدة التنمية الإقتصادية

Free Website Template By Free-Template.co

موظف/ة تنمية إقتصادية- وحدة التنمية الإقتصادية

ادارة - عامه - تنفيذيه - تقنية - تنسيق. بيت لحم دوام كامل
Free Website Template by Free-Template.co

 تفاصيل الوظيفة

- مدير دائرة الهندسة والتنظيم

مهام العمل الرئيسية - :

- تطوير السياسات والاهداف العامة للدائرة بما ينسجم والسياسة العامة لنشاطات ومهام

البلدية .

- تنفيذ إجراءات العمل المتبعة والمتعلقة بنشاطات ومهام الدائرة وموظفيها .

- الاشراف على كافة نشاطات الابنية والتنظيم والتأكد من صحة مخططات البناء المقدمة

من النواحي المعمارية والانشائية والكهربائية والتأكد من إتباع الاجراءات المعتمدة الخاصة

بالحصول على التراخيص وفق القوانين والانظمة المعمول بها .

راف على كافة مكوناته وعناصر مع الدوائر ذات - متابعة المخطط الهيكلي للمدينة والاش

العلاقة .

- تطوير وتقديم التعديلات الخاصة بالمخططات المحلية والمتعلقة بالتنمية العمرانية

وتحديد المعايير الخاصة لذلك .

- الاشراف على كافة أقسام الدائرة وتقديم الخطط التطويرية لأدائها .

- تقديم الخطط الداعمة لكافة أعمال الصيانة الخاصة بالبنية التحتية بكافة مكوناتها

والمتابعة في تنفيذها مع قسم الصيانة .

ر عملها ال العامة ومتابعة كافة المشاريع ومقترحاتها وس غ - يشرف على المشاريع والأش

لدائرته وإدارة طواقم الدائرة الوظيفية.

- يقوم بزيارات ميدانية لموقع العمل المختلفة الخاصة بدائرته )أبنية،طرق،شبكات صرف

صحي،...الخ( ويتأكدمن حسن سير العمل بها، من مطابقته لما هو مخطط سواء ما ينفذ

من قبل كوادر البلدية أو من خلال مقاولين خارجيين.

- تحديد الاحتياجات والاولويات الخاصة بموظفي الدائرة والاقسام وعكسها على الموازنة العامة .

- القيام بالزيارات الميدانية الدورية لمختلف مواقع العمل والتأكد من سلامة وصحة إجراءات

العمل والمتابعة .

راف على - متابعة كافة المعاملات والطلبات المقدمة لإختصاص البناء والتنظيم والاش

تنفيذها بالكامل.

ات المحلية التنظيمية وحضورها س ل اد الج ق ع و مطلوب لأن ا ه ة م اف داد ك - تحضير وإع

بالكامل.

ي لجان ة ف ارك ش رة الهندسية والم دائ ة بعمل ال اص داد المباشر لمختلف اللجان الخ - الاع

البلدية ذات العلاقة .

- أية مهام يكلف بها من قبل المدير المباشر .

الشروط والمؤهلات المطلوبة :

- بكالوريس هندسة مدنية او معمارية ويفضل حملة شهادة الماجستير في الهندسة المدنية

اوالمعمارية او أية تخصصات ذات صلة .

راف على المشاريع على أن - خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال التخطيط والإش

يكون منها 5 سنوات في موقع مسؤول وفي ادارة مجموعة من المهندسين والعاملين في موقع

اداري تنفيذي .

- يفضل خبرة في مجال الحكم المحلي أو البلديات .

- المقدرة على التعامل مع جمهور المراجعين ذوي العلاقة .

- يمتلك المهارة الادارية في العمل وشخصية قيادية .

- القدرة على العمل تحت الضغط لضمان تنفيذ الخطط والمشاريع .

- خبرة ومعرفة في اعداد خطط العمل والموازنات للدائرة ومتابعة تنفيذها .

- معرفة تامة بأنظمة الحكم المحلي ذات الصلة .

- إتقان اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة .

- معرفة تامة باستخدام برامج الحاسوب ذات العلاقة بالعمل .

- خبرة ومعرفة في إعداد التقارير .

- أن يحمل عضوية سارية المفعول في نقابة المهندسين .

- يفضل أن يكون المتقدم للوظيفة من سكان مدينة بيت ساحور .

) 2 - مهندس مشاريع وتصميم- دائرة التخطيط والمشاريع:- عدد ) 2

الشروط والمؤهلات:-

- أن يكون حاصلاً على بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية من جامعة معترف بها .

- أن يكون عضواً ومسجلاً في نقابة المهندسين .

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمل الاشراف والمتابعة والتصميم على المشاريع.

(AutoCAD) . - إجادة استخدام برنامج الرسم الهندسي

( Advanced MS Excel). و (MS Project) - إجادة استخدام برامج الحاسوب خاصة

- القدرة على العمل خارج ساعات الدوام الرسمية إذا لزم الأمر .

- القدرة على إعداد التقارير اللازمة للعمل .

- معرفة جيدة باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة .

- أن يكون لديه مهارات اتصال عالية والعمل ضمن الفريق وتحمل ضغط العمل .

- يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة بيت ساحور.

3 - موظف/ة تنمية إقتصادية- وحدة التنمية الإقتصادية

الشروط والمؤهلات:-

- مهارة عالية في التحليل الإحصائي التحليلي.

- مهارة عالية في القدرة على التفاوض وإدارة النقاش.

- القدرة على بناء الحملات التسويقية والترويجية لخطط العمل وفقاً لأهداف التنمية

الإقتصادية في المدينة.

- ان يكون حاصلا على درجة البكالوريوس كحد ادنى في مجال تخصص الاقتصاد، الادارة،

او المواضيع ذات العلاقة / يفضل حملة الماجستير

- خبرة موثقة على الاقل 5 سنوات في مجال التنمية الإقتصادية.

- يفضل من له دراية بقانون التنظيم والبناء الفلسطيني وعمل الهيئات المحلية.

- على دراية بالواقع الاجتماعي والسياسي والاقتصادي والقانوني للمدينة.

- له القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط

- مهارة في كتابة التقارير والقدرة الكافية على الإتصال والتواصل

- يتقن اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وقراءة ومحادثة وبطلاقة

- يتقن استخدام برامج الحاسوب ذات العلاقة بالعمل

- له خبرة كافية في ادارة المشاريع ومتابعتها

- له خبرة في كتابة مقترحات المشاريع وتجنيد الاموال والمتابعة مع الممولين

- يستطيع القيام باية اعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية.

- يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة بيت ساحور.

4 - موظف شئون إدارية- دائرة الشئون الإدارية

المهام الوظيفية:-

- وضع خطط وبرامج العمل وخطط التشغيل السنوية ومتابعة تنفيذها وتحديثها.

- اعداد الخطط لرفع كفاءة عمل الهيكلية المعتمدة وتطوير عملها.

ات للوظائف وكافة الن رح الإع راف على عملية الاستقطاب والتعيين ومتابعة ط - الإش

اجراءات التعيينات.

ارات وآليات ي اّت ومباني وس ش ن اص بموظفي وم واع التأمين الخ داد ومتابعة كافة ان - اع

البلدية.

- الاشراف والمتابعة الكاملة على السيارات والآليات التابعة لقسم الحركة ووضع برنامج تسيير.

راف على ول الثابتة والاش - المتابعة المباشرة لكافة ممتلكات البلدية عبر برنامج الاص

متطلبات عملها.

- الاشراف على حفظ ملفات للموظفين ومتابعة التغيرات والإضافات الحاصلة عليها.

- الإشراف على متابعة دوام وحركة الموظفين بحسب النظام المحوسب المعتمد.

- متابعة بيانات الموظفين ذات الطابع المالي مثل: الرواتب، الحالة الاجتماعية ، البدلات

والمواصلات ..الخ.

راءات ة الاج رك ن حيث ضبط ح ني م ف وظ ؤون الم ش راءات المتعلقة ب ة الاج اف - متابعة ك

والاستحقاقات بحسب نظام موظفي الهيئات المحلية والنظام المعتمد لدى البلدية.

- تقديم التقارير السنوية الخاصة بالترفيع والاجازات بأنواعها ويشرف على توثيق جميع

هذه الإجراءات في السجلات والنماذج المقررة يدوياً وإليكترونياً.

- العمل على كافة مراحل اعداد عملية تقييم الأداء السنوية لكافة الموظفين.

راف على تنفيذ ي البلدية والإش درات العاملين ف - العمل على تطوير الأداء وتنمية ق

الأنشطة الخاصة بذلك.

ر والاقسام الاخرى دوائ - رفع التقارير الشهرية والسنوية عن أعمال وأنشطة القسم وال

داخل البلدية.

- متابعة الشكاوي والعمل على إيجاد الحلول المناسبة .

المؤهلات والخبرات المطلوبة:-

وارد البشرية او القانون من ة البكالوريوس في ادارة الاعمال او الادارة العامة او الم - درج

جامعة معترف بها.

- خبرة موثقة في ذات المجال لا تقل عن 4 سنوات.

- الالمام التام باستخدام جهاز الحاسوب وبرامج العمل الاداري المحوسب.

- يفضل من لديه خبرة بالعمل في قطاع الحكم المحلي والهيئات المحلية.

- معرفة بالقوانين والانظمة الخاصة بالهيئات المحلية.

- تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق الواحد.

- قوة الشخصية والقدرة على التواصل وحل الازمات.

- يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة بيت ساحور.

ال السيرة الذاتية على من يجد في نفسه الكفاءة التقدم للوظيفة من خلال ارس

وكتاب الاهتمام معززا بالوثائق المطلوبة للشهادات العلمية والعملية والخبرة وإرسالها

2021 حتى /9/ إبتداءً من تاريخ 30 hr@beitsahour.ps على البريد الالكتروني

2021 . جهاد خير /رئيس بلدية بيت ساحور /10/ تاريخ 6

بلدية بيت ساحور

إعلان شواغر وظيفية

معلومات الوظيفة

  • تاريخ النشر: 05/10/2021
  • عدد الشواغر: 1
  • نوع الوظيفة: دوام كامل
  • سنوات الخبرة:
  • مكان العمل: بيت لحم
  • الراتب:
  • الجنس: الكل
  • اخر تاريخ للتقديم:
  • الايميل: hr@beitsahour.ps
  • الهاتف:

مشاركة