مدير موارد بشرية

Free Website Template By Free-Template.co

مدير موارد بشرية

ادارة - عامه - تنفيذيه - تقنية - تنسيق. رام الله دوام كامل
Free Website Template by Free-Template.co

 تفاصيل الوظيفة

مؤسسة مصرفية بحاجه الى الوظيفة التالي ة:

الوظيفة : مدير موارد بشرية

المسئول المباشر: المدير العام

الهدف العام من الوظيف ة:

راف على برامج تقييم و تأهيل ورفع ؤون العاملين والإش •تطوير وتخطيط وتنظيم الكوادر البشرية في المؤسسة وش

كفاءة العاملين ورعاية حقوقهم بهدف ضمان الاستخدام الفعّال للموارد البشرية بما يخدم تحقيق اهداف المؤسسة .

الأدوار والمسؤوليا ت:

وارد البشرية ومراجعتها وتدقيقها مع الإدارة وتقديم التقارير اللازمة عن أدائها داد الخطة السنوية لدائرة الم •إع

شهرياً .

•تنظيم الموارد البشرية / الهيكل التنظيمي – الوصف الوظيفي – تحليل الوظيفة – إعادة تصميم الوظائف – تقييم

الوظائف – قاعدة البيانات – ملفات الموظفين .

•متابعة شؤون الموارد البشرية / السياسات والإجراءات والنماذج – نظام الترقيات والحوافز – سلم الرواتب – خدمات

الموارد البشرية – نشر الثقافة والوعي المؤسساتي .

•إمداد المؤسسة بالكوادر البشرية اللازمة / رفع مستوى إجراءات الاختيار والتعيين – بنك السير الذاتية .

•تطوير الموارد البشرية / التدريب والتأهيل – التقييم – الرضا الوظيفي – الولاء الوظيفي .

•الاستثمار بالموارد البشرية وفق الإمكانيات المتاحة .

•الإضافات الإبداعية فيما يرتبط بكافة وظائف الموارد البشرية .

•القيام بأعمال تنظيم الموارد البشرية )ضمان أن تكون علاقات العمل وفق الهيكل التنظيمي – القيام بعملية التحليل

الوظيفي وفقاً للحاجة – التحديث المستمر للوصف الوظيفي وفق الواقع الفعلي – تنظيم ملفات الموظفين وضمان

استكمالها والحفاظ عليها وسريتها وأرشفتها الكترونياً وورقياً – تنظيم قاعدة بيانات الموظفين وتحديثها بشكل

مستمر والعمل على تطويرها .

•تمثيل المؤسسة وحضور الاجتماعات الداخلية والخارجية فيما يتعلق بعمل دائرة الموارد البشرية .

•التنسيق الكامل مع المدير المباشر وإرسال كافة تحديثات العمل والتقارير الدورية .

•أعمال أخرى ذات صلة قد يطلبها المدير المباشر .

المؤهلا ت:

•شهادة جامعية بمجال ذو صلة . > شهادات بدورات مهنية عالية في إدارة الموارد البشرية .

القدرا ت:

•المهارة والقدرة في الإشراف على التدريبات . > القدرة على تحمل ضغط العمل ولساعات طويلة .

•القدرة على كتابة التقارير الاحترافية . > معرفة جيدة بمبادئ العمل الإنساني .

•مهارات ادارة الوقت و تنظيم العمل وترتيب أولوياته . > مهارة تحليل المعطيات مع مراعاة التفاصيل بدقة .

والانترنت . (office) •مستوى جيد جداً في برامج ادارة المكتب

•مستوى جيد جداً في اللغة الإنكليزية .

السمات البدنية والشخصية المطلوب ة:

•التواصل الفعال . > دقة الملاحظة والذكاء والحنكة .

•التعاون والعمل بروح الفريق . > المصداقية والشفافية .

•المرونة وفق سياسات العمل . > تحمل ضغط العمل .

الخبرا ت:

•خبرة لمدة 10 سنوات على الأقل في مجال ذو صلة . > خبرة لمدة سنتين على الأقل في نفس المنصب الوظيفي .

على من يجد في نفسة الكفاءة وتنطبق عليه الشروط اعلاه التقدم بطلب خطي بما لا

يتعدى صفحة من الحجم الطبيعي مرفقا مع السيرة الذاتية على البريد الالكتروني:

2021

معلومات الوظيفة

  • تاريخ النشر: 13/10/2021
  • عدد الشواغر: 1
  • نوع الوظيفة: دوام كامل
  • سنوات الخبرة:
  • مكان العمل: رام الله
  • الراتب:
  • الجنس: الكل
  • اخر تاريخ للتقديم:
  • الايميل:
  • الهاتف:

مشاركة