ضابط مخزون

 تفاصيل الوظيفة

شركة زادنا للتصنيع الغذائي:



من واحات فلسطين الخضراء ومن سهول طوباس نشأت زادُنا عام 2005م وهي إحدى شركات سنقرط القابضة، زادنا هي الأولى والأحدث في مجال صناعة المخللات والخضار المعلبة التي يتم توزيعها في الأسواق المحلية والخارجية. تحقيقا لرؤية الشركة المستقبلية في توسيع واستحداث وظائف، تُعلنُ "شركة زادنا للتصنيع الزراعي " في طوباس عن حــاجـتــهــا إلى وظيفة" ضابط مخزون " ضمن الاسس والشــروط التـاليـــة:-



مكان العمل: شركة زادنا -الفارعة- طوباس (ميداني ومكتبي) وفي فروع الشركة.



الغرض من الوظيفة:



ضابط المخزون هو المسؤول عن الإشراف المباشر على جميع الأنشطة المتعلقة بالمخزون داخل المستودع. يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى ضمان دقة سجلات المخزون، وتحسين عمليات الجرد، والحفاظ على المستويات المثلى من المخزون لتلبية طلبات العملاء والتزامات الإنتاج دون التسبب في تكاليف تخزين زائدة.



المسؤوليات والواجبات الأساسية:



إدارة وتنفيذ عمليات الجرد:



استلام طلبيات المبيعات الواردة من الدائرة المالية وتجهيزها اصولا بالكميات والاصناف

استلام مرتجعات الزبائن وعمل القيود المخزنية اللازمة بالتنسيق مع الدائرة المالية

تنسيق خطوط توزيع الطلبيات على المناطق وضمان اقل تكلفة توزيع ممكنه حسب توجيهات الدائرة المالية والمبيعات.

استلام المواد من الموردين حسب العقود واوامر الشراء وتوثيقها واستلامها حسب الاجراءات الداخلية المعتمدة وبالتنسيق الكامل مع الدوائر ذات العلاقة.

صرف المواد والمدخلات الخاصة بالانتاج وتثبيتها اصولا على النظام المحاسبي وحسب الاجراءات الداخلية المتبعة.

تنظيم وإجراء عمليات الجرد الدوري (اليومي، الأسبوعي، الشهري).

إجراء جرد دوري شامل (Cycle Counting) ومطابقة النتائج مع سجلات النظام.

التحقيق في الفروقات والاختلافات في المخزون وتحديد أسبابها وإعداد تقارير عنها.

اقتراح وتنفيذ حلول corrective and preventive actions لمعالجة أسباب الاختلاف ومنع تكرارها.



المراقبة والإبلاغ:



مراقبة مستويات المخزون بشكل مستمر لتجنب نفاذ المواد (Stock-out) أو التكدس (Overstocking).

إعداد تقارير دورية عن حركة المخزون (دخول، خروج، راكد)، ومعدل الدوران، وأي عناصر معيبة أو منتهية الصلاحية.

تقديم تقارير وتحليلات عن أداء المخزون للإدارة لاتخاذ القرارات.



التنسيق والتعاون:



التنسيق مع قسم المشتريات لإصدار أوامر إعادة الطلب بناءً على نقاط إعادة الطلب (Reorder Points) والمستويات الأدنى للمخزون.

العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والإنتاج واللوجستيات للوفاء بالطلبات والمتطلبات التشغيلية.

التواصل مع الموردين وشركات النقل فيما يتعلق باستلام البضائع وفحصها.



العمليات اليومية في المستودع:



الإشراف على استلام البضائع، وفحص كمياتها وجودتها، وإدخالها في النظام.

التأكد من تنفيذ عمليات صرف المواد وإصدارها وفقاً للإجراءات المعتمدة مثل مبدأ FIFO أو LIFO

الإشراف على ترتيب وتنظيم المخزون داخل المستودع لضمان الاستخدام الأمثل للمساحة وسهولة الوصول إلى المواد.

ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في منطقة التخزين.



إدارة النظام والبيانات:



إدخال بيانات حركة المخزون في نظام إدارة المستودعات نظام تخطيط الموارد (ERP) بدقة بعناية.

الحفاظ على دقة وسلامة بيانات المخزون (أوصاف، مواقع، رموز، إلخ).



المؤهلات والمهارات المطلوبة:



المؤهل العلمي: دبلوم أو بكالوريوس في المحاسبة إدارة الأعمال، سلسلة التوريد واللوجستيات، أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال إدارة المخزون أو العمل في مستودعات.



المهارات التقنية:



إجادة ممتازة في استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel (، الجداول المحورية.

المعرفة بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وأنظمة تخطيط الموارد (ERP) تعتبر ميزة الزامية.

المعرفة الجيدة للمناطق الجغرافية الزامية.



المهارات المطلوبة:



الدقة والاهتمام بالتفاصيل: لا مجال للأخطاء في أرقام المخزون.

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات والتقارير.

التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الخطى.

نزاهة وموثوقية: التعامل مع أصول الشركة.

مهارات اتصال جيدة: للتفاعل مع فرق العمل المختلفة



المهارات الشخصية:



مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.

الدقة والتنظيم وحسن إدارة الوقت والتعامل مع أولويات متعددة.

القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل.

المبادرة وحل المشكلات.

الالتزام بالسرية والمهنية.



ما نقدمه:



بيئة عمل محفزة واحترافية.

راتب تنافسي وحزمة مزايا حسب سياسة الشركة.

فرص للتطوير والتدريب المهني.



يرجى ارسال السيرة الذاتية من خلال الزر ادناه 👇👇👇