مدير عام

تعلن شركة بزنس الليانس (Business Alliance) عن فرصة عمل مدير عام لمؤسسة مقدسية غير ربحية.

المسؤولية العامة: إدارة وتوجيه ورقابة وتقييم وتطوير عمل المؤسسة والعمل على تحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها وفق سياسات مجلس الإدارة.

الواجبات والمسؤوليات:

• المشاركة الفعالة فى تحديد وصياغة الأهداف، و تخطيط وتنظيم سير العمل بالمؤسسة بما يضمن تحقيق أهدافها.
  


• قيادة عملية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة وتقديم الدعم الفني لمجلس الإدارة في تحديد التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة وصياغتها في الخطة الاستراتيجية.
  


• حضور إجتماعات مجلس الإدارة وصياغة وتقنين التوصيات والقرارات الصادرة ووضع الخطط المناسبة لتنفيذها.
  


• رفع التقارير الإدارية والمالية الدورية والتوصيات عن تقدم سير عمل المؤسسة إلى مجلس الإدارة في اجتماعاته الدورية.
  


• تمثيل المؤسسة في الاجتماعات والمنتديات والمناسبات مع المؤسسات المختلفة محلياً ودولياً بالتنسيق مع مجلس الإدارة -  بما يضمن نشر رسالة المؤسسة وتوطيد العلاقات.
  


• الاستعانة بالمستشارين الخارجيين المعتمدين من مجلس الإدارة  أو متطوعين في أمور محددة يصادق عليها المجلس وإبرام وفسخ العقود معهم وفق القانون.
  

• إدارة وتوجيه وتطوير العمل اليومي في المؤسسة ضمن رؤيتها ورسالتها وأهدافها.
  


• الإشراف على سير عمل جميع الدوائر والأقسام والموظفين بكفاءة ومهنية وتنظيم العلاقة بين الدوائر والأقسام المختلفة.
  


• وضع وتنفيذ الخطط العملية والتنفيذية.
  


• إعداد العقود وفق القانون.
  


• إعداد  الموازنة السنوية العامة و الإشراف على إعداد التقارير المالية و الإدارية بالتعاون مع الدائرة المالية.
  


• متابعة وتقييم أداء مدراء ومسؤولي الدوائر والأقسام للتأكد من تنفيذ النشاطات للوصول إلى أهداف المؤسسة ضمن رسالتها ورؤيتها، والقيام بتقديم الدعم الفني والإرشاد للموظفين.
  


• متابعة وتوجيه مدراء ومسؤولي الدوائر والأقسام في عملية تقييم أداء الموظفين.
  


• الإشراف و المتابعة مع الدائرة المالية على تطوير وتعزيز الرقابة والإدارة المالية في المؤسسة.
  


• الإشراف على إعداد خطة التطوير السنوية لكادر المؤسسة وتضمينها في مقترح الموازنة السنوية العامة المقدمة لمجلس الإدارة.
  


• المصادقة على المطالبات المالية واعتمادها قبل التوقيع على صرفها من قبل المفوضين في مجلس الإدارة.
  


• إعداد ومراجعة اتفاقيات التمويل والشراكة والتعاقدات بما يشمل المشتريات ومزودي الخدمات باسم المؤسسة وفق القانون والأنظمة الداخلية ووفق سياسة التمويل المعتمدة من مجلس الإدارة.

• الاشراف على تطوير الأنظمة واللوائح الداخلية.

• متابعة تطوير وتقديم مقترحات المشاريع للجهات الممولة وفق سياسة التمويل المعتمدة.


• الإشراف على الترويج  للمؤسسة محلياً وخارجياً وتطوير وتحديث الأدوات اللازمة.


• العمل على زيادة فاعلية وإنتاجية وجدوى المشاريع الإنتاجية الخاصة بالمؤسسة بما يخدم زيادة مصادر المؤسسة المالية الذاتية وتحقيق الاستدامة المالية لها.

• تمثيل المؤسسة بتفويض من مجلس الإدارة في أي اجتماعات أو مؤتمرات أو لغاية أي متابعات مع الجهات الرسمية.


• متابعة تزويد الجهات المختصة بالتقارير المالية والإدارية السنوية.

متطلبات الوظيفة:

• ​خبرة عملية في في إدارة المؤسسات الخيرية ومؤسسات المجتمع المدني.


• خبرة عملية في الإدارة الاستراتيجية وتحقيق أهداف المؤسسات غير الربحية.


• خبرة عملية في إدارة البرامج والمشاريع.


• المعرفة في أنظمة المتابعة والتقييم.


• يفضل خبرة عملية في إعداد الموازنات و إدارة الموارد المالية.


• مهارات قيادية وإشرافية و القدرة على إدارة الفريق.


• مهارة عالية في التفاوض.


• القدرة على السفر محلياً ودولياً وفق مقتضيات المهنة ومصلحة العمل.

الخبرة:

خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الجمعيات والمؤسسات الأهلية وإدارة البرامج التنموية والإغاثية الإنسانية.

المؤهل العلمي:

درجة البكالوريوس في مجال العلوم الإدارية، أو التنمية أو أي مجال ذو علاقة.

يفضل درجة الماجستير في مجال العلوم الإدارية، أو التنمية أو أي مجال ذو علاقة.

اللغات:

الإنجليزية والعربية.

للتسجيل اضغط هنا