من مبدأ الإستثمار الأمثل في الموارد البشرية الموجودة والمتاحة وبالتنسيق مع ديوان الموظفين العام ترغب سلطة الاراضي عن طرحها عدة شواغر للعمل لديها على بند التدوير الخارجي وفق ما هو مدرج في جدول التشكيلات الوظائف لعام 2023، ووفقاً لبطاقات الوصف الوظيفي المعتمدة والشروط والمؤهلات التالية:
مساح مكان العمل: سلطة الاراضي
على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:
1- أن يكون حاصلا على أحد المؤهلات العلمية التالية:
* دبلوم مساحة
المهرات والقدرات:
- معرفة باللغة بالانجليزية
- مهارة الاتصال والتواصل مع الاخرين
- مهارة في اعداد التقارير الفنية
- مهارة التعامل مع الجمهور وحل النزاعات
- مهارة في استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على تحمل ضغط العمل
المهام والمسؤوليات:
- القيام بأعمال المساحة الإستكشافية اللازمة للمشاريع الإنشائية المختلفة
- اعداد مخطط اولي (كروكا) بالمنشآت والعوائق، والقنوات والطرق الفرعية وأية معالم اخرى
- تحديد نقاط الاستناد الرئيسية والفرعية ونقاط الربط وتثبيتها باستخدام أنواع الاجهزة المساحية المناسبة.
- تثبيت مواقع الآبار السبرية (Bore holes)
- تثبيت مواقع وحدود الأبنية من مخططات الارض ( توقيع الابنية)
- نقل مواقع وحدود الأبنية من الواقع وتثبيتها على المخططات ( رفع الأبنية)
- تثبيت مسارات الطرق وتقاطعها
- تثبيت مناسيب البلاطات او العقدات او جميع الأعمال المتعلقة بالمشروع
- توقيع المنحنيات المختلفة حسب المخططات والمناسيب المطلوبة
- تحديد مواقع ومناسيب العبارات والجسور والجدران الإستنادية والطرق والمجاري والقنوات
- اعداد وتنظيم كافة اعمال المخططات المساحية(الفرز والتسوية ومعاملات دائرة المساحة وسلطة الاراضي)
- اجراء القياسات الميدانية اللازمة لاستلام ما ينجز من اعمال انشائية وبخاصة في اعمال الطرق.
- حفظ المخططات ودفاتر المساحة مرتبة ومفهرسة حسب الاصول.
- إعداد تقارير العمل ورفعها للمسؤول المباشر.
- تطبيق إجراءات السلامة والصحية والمهنية
مبرمج غير جامعي مكان العمل: سلطة الاراضي
على ان تتوفر بالمتقدم/ة الشروط التالية:
1- أن يكون حاصلا على أحد المؤهلات العلمية التالية:
* دبلوم علوم حاسوب
المهرات والقدرات:
1.القدرة على تحمل ضغط العمل.
2.القدرة على العمل ضمن فريق.
3.القدرة على الابداع والتطوير.
4.مهارة تنظيم وإدارة الوقت.
5.مهارة الاتصال والتواصل.
6.مهارة إتقان اللغة الانجليزية.
المهام والمسؤوليات:
1.المساهمة في تحديد احتياجات الوحدات من قواعد المعلومات والعمل على تحديد وتحليل مواصفات البرامج المطلوبة.
2.كتابة الشيفرة للبرامج المختلفة وتعديلها وتوثيقها.
3.اختبار البرامج والتأكد من صلاحياتها.
4.تحليل مواصفات الاجهزة اللازمة لتشغيل البرمجيات.
5.تحميل البرامج على أجهزة الحاسوب للوحدات الادارية المختلفة.
6.تحديد المشكلات الناجمة عن الأعطال البرمجية والعمل على حلها.
7.تحليل الإحصائيات والتقارير الناتجة عن استخدامات البرنامج وبناء خطط التطوير المناسبة.
8.تطوير وتحسين البرامج طبقا لاحتياجات العمل.
9.تطوير نظام حفظ نسخ احتياطية(backup) للبيانات والبرامج
- تقدم الطلبات المستوفاة للشروط على البوابة الإلكترونية لديوان الموظفين العام (اضغط هنا ) حسب آلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الالكترونية او من خلال استخدام تطبيق الهاتف المحمول " وظيفتي" مرفقاً بالمستندات التالية:
- يشترط ارفاق الموافقة المبدئية من رئيس الدائرة الحكومية للموظف المتقدم بالطلب.
- صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة
- صورة عن إثبات الشخصية الهوية أو جواز السفر
- صورة عن شهادة الميلاد
- السيرة الذاتية CV
- صورة عن الخبرات
- صورة عن الدورات
- صورة شخصية
علماً بأنه سيتم استثناء أي طلب غير مستوفي للشروط ومستكمل للبيانات.