يعلن المعهد الوطني الفلسطيني للصحة العامة بالتنسيق مع ديوان الموظفين العام عن حاجته لشغل عدة وظائف على بند عقود المشاريع الممولة من المنحة النرويجية حسب الشروط التالية
باحث صحي عدد (1) مكان العمل: المعهد الوطني الفلسطيني للصحة العامة
المؤهل الجامعي: ماجستير كحد أدنى في الصحة العامة أو الوبائيات.
سنوات الخبرة: يفضل من لديه خبره.
الإختصاص العام للوظيفة: اعداد التقارير والابحاث الصحية مع الجهات ذات العلاقة حسب الأصول.
المهام والمسؤوليات:
- اعداد خطة البحث الصحي مع جهات الإختصاص والشركاء.
- جمع المعلومات الخاصة بالأنظمة والأبحاث الصحية مع جهات الاختصاص.
- مراجعة وتدقيق جودة البيانات الميدانية التي تم جمعها.
- تحليل البيانات الصحية واعداد التقارير الفنية بذلك.
- التأكد من دقة المعلومات، وجودة التقارير البحثية قبل النشر حسب الاصول .
- اعداد التقارير الدورية ورفعها للمسؤول المباشر.
المهارات والقدرات:
- معرفة بالأنظمة والقوانين التي تحكم عمل الدائرة الحكومية.
- معرفة باللغة الإنجليزية.
- مهارة الإتصال والتواصل.
- مهارة ادارة الوقت.
- مهارة استخدام برامج الحاسوب.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- مهارة البحث العلمي
- مهارة التحليل الإحصائي
مدير عام عدد (1) مكان العمل: المعهد الوطني الفلسطيني للصحة العامة
المؤهل الجامعي: ماجستير كحد أدنى في الصحة العامة أو الوبائيات.
سنوات الخبرة: 6 سنوات في مجال الأبحاث الصحية .
الإختصاص العام للوظيفة: الاشراف على مراحل تنفيذ الابحاث العلمية و بناء القدرات البحثية وفق الاصول.
المهام والمسؤوليات:
- المشاركة في صياغة الرؤيا والرسالة والاهداف، ورسم الخطة الاستراتيجية على مستوى المؤسسة ضمن نطاق اختصاصه.
- اعتماد الخطط والبرامج للادارة العامة واتخاذ القرارات والاجراءات لتنفيذها، بما يضمن تنفيذ اهداف المؤسسة، وتحديد المستويات القياسية لكل مرحلة.
- مراجعة الخطط والبرامج والأنشطة والنتائج والتوقعات والبدائل مع مدراء الدوائر بشكل منتظم بهدف تحسين الأداء وسير العمل.
- تقييم المخاطر التي يمكن أن تعترض تنفيذ الخطط، ومتابعة تنفيذ التدابير اللازمة للسيطرة عليها.
- الاشراف على عملية التأكد من أن المشاريع البحثية تتوافق مع المعايير الأخلاقية والقانونية.
- المشاركة في جهود المناصرة والمساهمة في تطوير سياسة الصحة العامة.
- الاشراف على اعداد وتحديد الأولويات الوطنية للأبحاث الصحية بشكل دوري.
- الاشراف على كل مراحل تنفيذ الأبحاث العلمية المنفذة من قبل طاقم المعهد او المنفذ من قبل خبرات خارجية
- الاشراف على تحليل وتفسير نتائج البحوث وعرض النتائج على الجمهور الداخلي والخارجي.
- الاشراف على نشر كافة البحوث التي يجريها المعهد وتوصياتها
- الاشراف على عملية التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتطوير الشراكات البحثية وتأمين التمويل للمبادرات البحثية.
- الاشراف على بناء القدرات البحثية والادارة الصحية وفق الاصول.
الكفايات المساندة:
- الالمام باللغة الانجليزية.
- مهارة اعداد التقارير.
- مهارة البحث العلمي
- معرفة المعايير الأخلاقية والقانونية المتعلقة بالبحوث في مجال الصحة العامة.
- معرفة القضايا والاتجاهات والتحديات الحالية في أبحاث الصحة العامة في فلسطين.
- القدرة على نشر البحوث في المجلات العلمية المعتمدة مع وجود خبرة في عملية في النشر
مدير دائرة بناء القدرات عدد (1) مكان العمل: المعهد الوطني الفلسطيني للصحة العامة
المؤهل الجامعي: ماجستير كحد أدنى في الصحة العامة أو الوبائيات.
سنوات الخبرة: 3 سنوات في مجالات مشابهه .
الإختصاص العام للوظيفة: الاشراف على بناء القدرات البحثية والادارة الصحية وفق الاصول.
المهام والمسؤوليات:
- المشاركة في إعداد الخطة الخاصة بالإدارة العامة، وإعداد الخطة التنفيذية للدائرة ومتابعة تنفيذها.
- الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقرة، والتأكد من سلامة التنفيذ ودقة الالتزام بها.
- الاشراف على حصر الاحتياجات التدريبية مع الجهات المحتصة .
- الاشراف على اعداد و تطوير خطط التدريب و متابعة تنفيذها
- الاشراف على اعداد التقارير حول عملية التدريب ومتابعة التوصيات وفق الاصول.
- الاشراف على الأنشطة الخاصة ببرامج بناء القدرات البحثية والإدارة الصحية.
- المشاركة في تأمين وإدارة التمويل لمبادرات ومشاريع بناء القدرات مع الجهات المختصة
المهارات والقدرات:
- الإلمام باللغة الإنجليزية.
- خبرة في تطوير المناهج ، بما في ذلك القدرة على تطوير وتحديث مواد التدريب ، وتصميم مناهج الدورة ، وتطوير وحدات التدريب.
- القدرة على تقييم برامج التدريب ، بما في ذلك القدرة على تصميم وتنفيذ طرق التقييم وتحليل البيانات.
- الالمام بكتابة البحث العلمي .
- معرفة قوية بمبادئ وممارسات بناء القدرات ، بما في ذلك التدريب والمساعدة الفنية ، وتقييم الاحتياجات ، والتقييم.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع ، مع القدرة على إدارة الأولويات والمبادرات المتعددة.
- مهارات التفكير التحليلي والنقدي القوية ، مع القدرة على تحديد احتياجات بناء القدرات وتطوير حلول فعالة
تقدم الطلبات المستوفاه للشروط على البوابة الالكترونية لديوان الموظفين العام (اضغط هنا ) حسب آلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الالكترونية مرفقاً بالمستندات التالية:
- صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة
- صورة عن إثبات الشخصية الهوية أو جواز السفر
- صورة عن شهادة الميلاد
- السيرة الذاتية CV
- صورة عن الخبرات
- صورة عن الدورات
- صورة شخصية
علماً بأنه سيتم استثناء أي طلب غير مستوفي للشروط ومستكمل للبيانات