يعلن المجلس الفلسطيني للإسكان عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
أولا: مسمى الوظيفة : رئيس قسم الموارد البشرية
طبيعة العمل مكتبية بدوام كامل.
الهدف العام للوظيفة المساهمة في تحقيق أهداف المجلس من خلال وضع خطط وآليات العمل الخاصة بإدارة الموارد البشرية، والاشراف على عمليات التخطيط الوظيفي والتوظيف والتدريب، وإدارة الرواتب والاجور والحوافز، وتقييم أداء موظفي المجلس.
شروط ومتطلبات الوظيفة
- المؤهل العلمي شهادة البكالوريوس في العلوم الادارية أو إدارة شؤون الأفراد من جامعة معترف بها.
- الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن (6) سنوات منها (3) سنوات بخبرة مطابقة في إدارة الموارد البشرية.
القدرات والمهارات
- المعرفة الشاملة بقوانين العمل وإدارة المؤسسات.
- القدرة على التفكير المنطقي والتحليل واتخاذ القرارات
- القدرة على التخطيط الفعال.
- القيادة وإدارة فريق العمل وتوزيع الأعباء بعداللة
- امتلاك مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين.
- تحمل ضغط العمل وتعدد المهام.
- إجادة إعداد التقارير.
- الأمانة والسرية في التعامل مع البيانات والمعلومات الخاصة بالموظفين.
- امتلاك مهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل جيد.
- النزاهة والشفافية والاتزان.
- القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب ذات العلاقة.
المهام والمسؤوليات:
- متابعة تقارير حضور وانصراف الموظفين، وتقارير الدوام والإجازات المرفوعة من مسؤول الموارد البشرية.
- إعداد الوصف الوظيفي وتحديد المهام الوظيفية لكل موظف ومتابعة التعيينات وملئ الشواغر والاحتياجات الوظيفية.
- إعداد سلم الرواتب الموتكفي المجلس وتجهيز الكشوف النهائية ت والأجور الشهرية للموظفين.
- احتساب مكافات نهاية الخدمة تحقات الوظيفية للموظفين الذين على رأس عملهم، والذين انتهت علاقتهم مع المجلس.
- إعداد خطة تدريبية سنوية لموظفي المجلس للارتقاء بأدائهم الوظيفي.
- المشاركة في إعداد نظم ونماذج تقييم اداء لموظفي المجلس والقيام بتقييم اداء الموظفي المجلس والقيام بتقييم اداء مرؤوسيه
- رفع تعميمات الرسمية الدورية والظارئة وغيرها لاعتمادها من مدير الدائرة قبل تعميمها.
- المشاركة في تقدير الموازنة الإدارية السنوية للمجلس
- رفع التقارير المتعلقة بسير العمل في قسم الموارد البشرية لمدير الدائرة الادارية
- القيام بما يوكل إليه من مهام مرتبطة بأهداف وظيفته.
ثانياً: مسمى الوظيفة: رئيس قسم العلاقات العامة.
طبيعة العمل: مكتبية - ميدانية، بدوام كامل.
الهدف العام للوظيفة، إنشاء علاقات طيبة مع الجمهور والجهات الحكومية والجهات ذات العلاقة، وبين الإدارات والأقسام المختلفة في المجلس والإشراف على تنظيم عمليات استقبال كبار الزوار، وعلى التواصل الإعلامي بما يحقق أهداف المجلس الفلسطيني للإسكان ورؤيته ورسالته.
شروط ومتطلبات الوظيفة
- المؤهل العلمي، شهادة البكالوريوس في العلاقات العامة أو العلاقات الدولية أو الصحافة والإعالم أو الإدارة العامة اولي تخصص ذو علاقة من جامعة معترف بها.
- الخبرة العملية، خيرة عملية لا تقل عن (6) سنوات منها (3) سنوات بخبرة مطابقة في مجال العلاقات العامة.
القدرات والمهارات
- القدرة على المخاطبة والتحدث والكتابة بلباقة باللغتين العربية والإنجليزية.
- قوة الشخصية واتزانها.
- إجادة مهارات الاتصال والتواصل اللفظية والكتابية.
- القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة.
- القدرة على بناء علاقات قوية مع الجهات المتعددة. القدرة على الحوار والإقناع.
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب المختلفة، وإدارة صفحات منصات التواصل الاجتماعي.
- التعاون والعمل بروح الفريق.
- تحمل ضغط العمل
المهام والمسؤوليات
- تعريف الجمهور بالمجلس الفلسطيني للإسكان وشرح طبيعة الخدمات التي يقدمها بأسلوب يجذب الجمهور.
- الإشراف على المنصات الإعلامية الخاصة بالمجلس.
- تشبيك علاقات جيدة مع المؤسسة الرسمية والمؤسسات الأهلية.
- تزويد المجلس بكافة البيانات والمعلومات سواء الحكومية الرسمية، أو غير الحكومية بما يخدم سير العمل بالمجلس.
- تسهيل عمل المجلس وتدليل العقبات التي تواجهه امام الجهات الخارجية
- الإشراف على تنظيم المؤتمرات والندوا والفعاليات المتعلقة بأنشطة المجلس.
- الإعداد والترتيب للمناسبات الاحتفالات الخاصة بالمجلس وتنظيم المشاركة في الاحتفالات الرسمية والوطنية المحددة
- التنسيق مع وسائل الإعلام بهدف تغطية الأخبار والفعاليات والمشاريع التي ينفذها المجلس.
- المشاركة في وضع الرؤى والاستراتيجيات والخطط الخاصة بالمجلس.
- تمثيل المجلس لدى الجهات الخارجية أو التكليف الإدارة العليا.
- إعداد التقارير والدراسات والاستطلا المتعلقة برضا الجمهور عن الخدمات المقدمة من المجلس.
- تنفيذ كافة الأعمال المطبوعات الإعلامية والمدونات في المنصات الإعلامية المحددة من قبل المجلس.
- القيام بما يوكل إليه من مهام ضمن أهداف عمله.
على الراغبين في التنافس على إحدى / كلتا الوظيفتين المذكورتين أعلاه ممن تنطبق عليهم الشروط. إرفاق السيرة الذاتية على صيغة ملف PDF إلى العناوين الإلكترونية التالية
(1) ترسل الطلبات الخاصة بوظيفة (رئيس قسم الموارد البشرية على العنوان [email protected]
(2) ترسل الطلبات الخاصة بوظيفة ( رئيس قسم العلاقات العامة على العنوان، [email protected]
ملاحظة لن يتم النظر في الطلبات غير المطابقة لشروط التوظيف المذكورة أعلاه.