ضابط المتابعة والتقييم

 تفاصيل الوظيفة

سلطة النقد الفلسطينية هي مؤسسة مستقلة تلعب دوراً هاماً في تنمية الاقتصاد الفلسطيني، من خلال أداء دورها في الحفاظ على الاستقرار المالي والنقدي في فلسطين، وذلك عبر تنظيم عمل الجهاز المصرفي، ومؤسسات الإقراض المتخصص، وقطاع الصرافة، وشركات الدفع الإلكتروني، والرقابة عليها، وإدارة نظم المدفوعات الوطنية، وذلك من أجل الحفاظ على نظام مالي سليم وفعال.



وانطلاقا من مبدأ تكافؤ الفرص، والمساواة، والشفافية، وامتثالاً لنظام موظفي سلطة النقد الفلسطينية، فإنها تسعى دوماً إلى استقطاب الكفاءات، للعمل لديها، وعليه تعلن عن توفر شاغر وظيفي بمسمى" ضابط المتابعة والتقييم " للعمل في دائرة الرقابة المصرفية، في مقرها الرئيسي في محافظة رام الله والبيرة وفق البيانات والشروط التالية:



الشاغر: ضابط المتابعة والتقييم



الجهة المسؤولة (المشرفة): دائرة الرقابة المصرفية



الوصف العام للوظيفة:



ضمان المتابعة والتقييم الفعّال لبرامج سلطة النقد الموجهة لدعم وتمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة، بما يشمل البرامج الممولة من الجهات المانحة، من خلال تطوير وتنفيذ نظام مؤسسي لقياس الأداء والنتائج والأثر، والتحقق من توجيه التمويل للفئات المستهدفة وفق الأهداف الاستراتيجية والمتطلبات الرقابية، بما يعزز الشمول المالي، ويرفع كفاءة استخدام الموارد، ويضمن الالتزام بشروط وتقارير المانحين، ويدعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، ويعزز مبادئ الشفافية والمساءلة.



الواجبات والمسؤوليات الأساسية:



إعداد وتطوير إطار المتابعة والتقييم لبرامج قسم الاستدامة (التمويل والدعم الفني) في سلطة النقد، بما يشمل مؤشرات الأداء الرئيسية، ومؤشرات الأثر البيئي والاجتماعي والاقتصادي ذات العلاقة بالتمويل المستدام.

تصميم وتطوير أدوات ومنهجيات جمع البيانات، بما في ذلك الاستبيانات، ونماذج التقارير الدورية، وقواعد البيانات وأنظمة إدارة المعلومات.

متابعة تنفيذ البرامج (بما فيها البرامج الممولة من جهات مانحة) والتحقق من الالتزام بالمعايير المعتمدة ومتطلبات التقارير الرقابية والتمويلية.

جمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية واستخلاص النتائج والتوجهات الرئيسية.

إعداد التقارير الدورية (شهرية، ربع سنوية، سنوية) وتقارير خاصة للبرامج، بما في ذلك التقارير الموجهة للإدارة العليا والجهات المانحة.

إجراء دراسات قياس الأثر (Impact Assessment) والتقييمات المرحلية والنهائية للبرامج، وتوثيق الدروس المستفادة.

تطبيق آليات ضمان جودة البيانات (Data Quality Assurance) والتحقق من دقة واكتمال وموثوقية المعلومات.

التنسيق مع الشركاء والجهات المنفذة والمؤسسات المشاركة لضمان الالتزام بالمؤشرات ومتطلبات التقارير.

رصد الانحرافات عن الخطط المعتمدة ورفع التوصيات التصحيحية لتعزيز الفعالية والكفاءة.

دعم عمليات التخطيط الاستراتيجي وصنع القرار من خلال توفير التحليلات والمؤشرات المبنية على البيانات.

تحليل أداء برامج التمويل واعداد تقارير خاصة بذلك.

الزيارة الميدانية للمشاريع وتقييمها.



المؤهل العلمي والخبرة اللازمة للوظيفة:



المؤهل العلمي:



درجة البكالوريوس في المحاسبة أو علوم مالية ومصرفية، أو الاقتصاد



الخبرة العملية:



6 سنوات بحد أدنى في العمل مع برامج تنموية أو مالية أو مشاريع ممولة دولياً. وتصميم مؤشرات الأداء وإعداد التقارير التحليلية.



المهارات التنظيمية والوظيفية:



- الكفاءة والفعالية.

- القدرة على العمل بمهام متعددة.

- قدرة عالية على التواصل مع الزملاء وذوي العلاقة.

- القدرة على حل المشاكل وتفادي حدوثها.

- مهارات التفكير النقدي والتحليلي.

- قدرات قيادية.



المهارات اللغوية:



إتقان المحادثة والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.



مهارات الحاسوب:



معرفة جيدة ببرامج الحاسوب والقدرة على استخدامها والتعامل معها.



وعليه، يمكن لمن تتوفر لديهم المتطلبات الوظيفية المطلوبة ويرغبون في الترشح لهذه الوظيفة، ارسال السيرة الذاتية من خلال الزر ادناه 👇👇👇 ، وذلك بحد أقصى يوم السبت الموافق 28/02/2026.



*سيتم الاتصال بالمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط.



مع تمنياتنا للجميع بدوام التقدم والنجاح